KAKO PODIĆI POSLOVANJE NA VIŠI NIVO?
Svi volimo biti ponosni na poduzeće za koje radimo i na doprinos koji daje za lokalnu zajednicu i društvo.
U Hrvatskoj je situacija prilično loša i to i u državnom ali i privatnom sektoru.Većina domaćih poduzeća ne polaže skoro nikakve napore u razvijanju prema tom smjeru. Većina ljudi radi poslove koje još uz to i ne voli, s ljudima koji su ih tamo već dočekali, ovakvi ili onakvi u okružju koje nisu sami mogli birati. I da podvučem tu crtu.....konačni rezultat jednostavno ne može biti uspješan i produktivan niti za pojedinca a niti za tvrtku za koju radi.
Puno je faktora za postizanje poslovnog uspjeha a jedan od najjačih je želja i volja za promjenom i učenjem novih stvari. Molim vas koji ste manageri, šefovi ili vlasnici poduzeća da ne mislite da se uspjeh i profit mjeri na temelju rezanja troškova, tajnovitošću, netransparentnošću i nepotizmom ne razmišljajući o zaposlenicima i široj zajednici.
Sa Feng Shui stajališta postoji cijeli niz radnji koje se mogu isplanirati da bismo pokrenuli tu pozitivnu promjenu.
Krenimo jednim primjerom prilično maloga grada u srcu Azije koji je također postao nezavisna republika i proslavio je svoju 50 obiljetnicu. Dobrim promišljanjem i djelovanjem Singapur je postao poželjan grad za život a krasi ga dobra kvaliteta života, poticajna radna atmosfera, uspješno poslovanje, obilje, grad bez korupcije, i visoka organizacija i red svih bitnih faktora za život i rad njenih građana.
Snaga nevidljivih sila pretvorila je ovaj grad iz mutne močvare u uspješan i moderan grad u kojem njegovi stanovnici istinski uživaju. U samom centru grada vidi se utjeca Feng Shuia a gotovo svaka zgrada i ugao koristi njegove principe. Iako vlada službeno ne priznaje upotrebu ovog drevnog znanja čak i glavna zgrada parlamenta ima idealnu Feng Shui poziciju.
Faktori koji utječu na rezultat poslovanja
Odabir lokacije ima ogroman značaj i veći utjecaj nego sam objekt i zato treba dobro razmislit gdje će se smjestiti vaša tvrtka. Imati zaštitu iza leđa objekta (najidealnije na sjeveru) i otvoren prostor ispred (na jugu) glavne su smjernice što se tiče pozicije. Zatim s lijeve zmajeve strane nešto višlji dio a sa zapadne-tigrove nešto niže. Objekti koji su smješteni tako da primaju povoljnu energiju uživat će prosperitet, harmoniju i uspjeh.
Kreativnosti i novativnost drevnih kineza donijela nam je mnogo koristi u arhitekturi i samom poslovanju jer su svojim zapažanjima otkrili da određene konfiguracije tj oblici koje nalazimo u prirodnom okružju mogu pomoći ili pak sputati tijek energije. Vrednovanje vanjskog okružja pomaže nam da odaberemo najpovoljniju zgradu ili ured i to na način da pazimo na:
Izgled susjednih zgrada; oblik, rubovi, prozori, krov, broj katova, reklame, fontane,promet, sjene, pa i djelatnost kojom se bave. Nepoželjnim elementima privlačimo rizik od financijskih problema, disharmonije među zaposlenicima, zdravstveni rizik i na kraju manjak produktivnosti pod prijetnjom bankrota.
Vrijeme tj trenutak kada ćete otvoriti svoja vrata poslovnom svijetu također je bitan za vaš start. Jednostavnije rečeno da bi se biljka uspješno primila, razvila korijen te rasla treba adekvatno tlo i vrijeme presađivanja inače će uvenuti. Dakle planiranjem unaprijed možemo predvidjeti kvalitetu energije a time I kvalitetu rada u budućem prostoru.
Ulazna vrata jedna su od bitnih stvari kod otvaranja tvrtke. Ovisno o djelatnostikojom se bavite vrata su ta koja zaustavljaju tj propuštaju CHI a proporcija je bitna jer se vrata nekog objekta smatraju ustima firme što znači da ako su vrata prevelika profit će biti ''pojeden'' dok ako su premala tvrtka bi mogla''gladovat''.
Slijedeći u nizu je razmještaj i uređenje interijera. Skladnim razmještajem, oblicima namještaja,bojama stvara se vrlo poticajana atmosfera a prostor postaje mjesto koje energizira ljude koji u njemu rade na najbolji mogući način i daje snagu djelatnosti kojom se bavi. Za svaki odijel i za svakog zaposlenog odabire se pravilna pozicija sjedenja, uvode se biljke, mjeri se zagađenje elektrosmogom, rade se kontramjere, regulira se rasvjeta a radiestezijskom izmjerom detektiraju se podzemna zračenja. Pravilna količina ying i yang energije osigurat će da neprevladava letargija i pasivnost ili pak stres i iritacija.
Zajedničke prostorije uređuju se da bi se djelatnici mogli regenerirati, opustiti, a sve više polaže se značaj na uvođenju prirodnih materijala i spoj s prirodom.
Najbolje kompanije su one koje iskreno brinu o radnicima i njihovom dobrostanju.Naglasak je primarno na riječima „ljudski kapital“ a voditelji se redovito trebaju pitati kako sistem organizacije i prakse utječe na radnike. Pod time se misli na uvjete rada, atmosferu, ambijent, prehranu, poticanje zdravih međuljudskih odnosa, pravednosti, etičnost, ekologija i timski rad. Feng Shui bavi se svim navedenim pa ukoliko ste spremni razmišljati izvan okvira i ne slijediti put većine, krenite novim smjerom i postanite vi taj poslodavac o kojem će se pričati kao najpoželjnijem i koji će svojim naporima razviti odnose i poslovanje koje će lokalna zajednica brzo primjetiti i podržati.
Feng shui javno
Neke od poznatih osoba koje koriste Feng Shui su Oprah Winfrey, Donald Trump,Madonna, Steven Spielberg, Deepah Chopra, Julia Roberts, George Clooney, dok od svjetski poznatih tvrtki pripada Facebook, Apple, Coca Cola, Hilton, BellagioHotel, Bank of America, Bank of England, Royal Bank Canada, Dreamworks,The United Nations i još mnogi drugi.
Moćni poslovni ljudi i velike korporacije koriste feng shui konzultante kako bi bili ispred ostalih i održali svoje visoke profite.Takav način upotrebe ove plemenite grane ne bi trebao biti krajnji cilj tvrtki. Feng Shui bi se prvenstveno trebao koristiti za boljitak svakog pojedinca a ne za dobivanje samo materijalnog.
Postavlja se pitanje ako ga bogati i poznati toliko koriste i on tako dobro funkcionira zašto ne biste i sebe opremili istim sposobnostima i tehnikama koje djeluju. Ne morate biti pobjednik ili prvi na cilju i naravno ne težite gomilanju bogatstva. Biti pobjednik je kada imate mogućnost živjeti život pod svojim uvjetima a ne voziti se na stražnjem sjedalu nečijeg vozila.